伊藤薫社会保険労務士・行政書士事務所　
対応エリア　宮城県 仙台市・松島町・塩竈市・多賀城市・利府町
TEL０２２− ３５４−５２２０

貴社にこんな社員はいませんか？
　・有給取得は社員の権利だとばかり主張し、会社の状況には全く配慮しないで休んでしまう
　・残業代目当てなのか、上司の指示を受けずに勝手に残業する
　・職場の人間関係に配慮せず、心無い発言で同僚を傷つける
最近、自分の権利ばかり主張して、自分の義務を果たさない社員が増えています。こういった社員を野放しにして適切な処置を怠ると、他の優良な社員にまで悪影響を及ぼしかねません。結果として貴社の業務効率を下げる要因となりますので、早急に対応することが必要です。
具体的な対処方法としては、貴社の就業規則の内容（服務規律や懲戒規定など）を踏まえて、文書による指導を行うことが考えられます。

弊事務所では、まず貴社の状況と問題社員の態度についてお伺いし、どのような対応をすべきかご提案いたします。
問題社員に交付する指導書面も、当職が作成いたします。
なお、問題解決のためにより根本的な対応（就業規則・社内規定の改定など）が必要と判断された場合は、その旨あわせてご提案いたします。

　※　郵送料・交通費等の実費を別途頂戴いたします。

宮城県宮城郡松島町高城字町４１番地
TEL　０２２−３５４−５２２０
FAX　０２２−７７４−２４７０
E-mail　itousyaroushi@gmail.com
営業時間　月〜金曜日　　９〜１８時

※営業時間内であっても、業務のために、事務所を留守にしている場合があります。　
弊事務所まで直接のご来訪を希望される方は、事前連絡をお願いいたします。
営業時間外（土日、夜間）の対応をご希望の方は、なるべく早い段階でご予約ください。